Im Zusammenhang mit Arbeitszeiten können folgende Fragen auftauchen:

1. Ist eine Befristung meines Abreitsvertrages zulässig?
2. Wie viele Stunden muss ich pro Woche arbeiten?
3. Gibt es flexible Arbeitszeiten?
4. Darf ich Überstunden machen?
5. Wie werden Überstunden vergütet?
6. Darf ich von zu Hause aus arbeiten?
7. Wann beginnt und endet meine tägliche Arbeitszeit?
8. Wann gibt es Pausen?
9. Darf ich Teilzeit arbeiten?
10. Wie funktioniert Urlaub bezüglich der Arbeitszeiten?
11. Wie werden Feiertage behandelt?

Diese Fragen können je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich beantwortet werden, daher ist es wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag und in den tarifvertraglichen Vereinbarungen zu überprüfen.