Ob es flexible Arbeitszeiten gibt, hängt von der jeweiligen Arbeitsstelle und den Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ab. In vielen Unternehmen gibt es die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren, bei denen der Arbeitnehmer innerhalb eines bestimmten Rahmens seine Arbeitszeit selbst bestimmen kann. In anderen Fällen können jedoch feste Arbeitszeiten vorgeschrieben sein. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder den tarifvertraglichen Vereinbarungen zu überprüfen.